論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法？

培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。

團(tuán)隊精神的作用是什么？

營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？

簡述培訓(xùn)效果評估的流程。

新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些？

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？

新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？

培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險防范策略有哪些？

影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？