A.內(nèi)在自我的發(fā)展與表現(xiàn)
B.外在自我的發(fā)展與表現(xiàn)
C.我們的想法
D.沒(méi)影響
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A.工程師型的實(shí)干家
B.夢(mèng)想家型人才
C.企業(yè)家型實(shí)干家
D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
A.創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)意識(shí)等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)
B.信息獲取與處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能
C.組織結(jié)構(gòu)、組織創(chuàng)新文化、任務(wù)特征構(gòu)成了組織的創(chuàng)新氛圍
D.專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果
A.個(gè)體所追求的目標(biāo)受到阻礙而無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí),以貶低原有目標(biāo)來(lái)沖淡內(nèi)心欲望,減輕焦慮情緒的行為
B.傾向?qū)C(jī)會(huì)視而不見(jiàn),面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)容易自怨自艾
C.心理特別酸,像葡萄一樣
D.伊索寓言狐貍吃葡萄
A.職業(yè)認(rèn)同感
B.職場(chǎng)幸福感
C.職場(chǎng)安全感
D.職場(chǎng)成就感
A.盲目找不合適的工作
B.薪水太低
C.對(duì)公司不滿(mǎn)意
D.心理浮躁
最新試題
日本專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感提升途徑()
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。
如何增加幸福感()
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒(méi)有其他選擇時(shí)我們可以辭職在家里呆著,先不上班。
倒霉蛋”思維模式的人會(huì)有什么行為傾向()
逆商往往延生出強(qiáng)大的()
職業(yè)倦怠的幾種狀態(tài)表現(xiàn)()
如何增強(qiáng)對(duì)職業(yè)的自我認(rèn)同()
缺乏幸福感的心智模式包括()
什么是公平合理的激勵(lì)制度?九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度()