A.細(xì)節(jié)
B.寬容
C.計劃
D.訓(xùn)練
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A.技藝超群
B.有錢
C.職位高
D.年齡長
A.內(nèi)在自我的發(fā)展與表現(xiàn)
B.外在自我的發(fā)展與表現(xiàn)
C.我們的想法
D.沒影響
A.工程師型的實(shí)干家
B.夢想家型人才
C.企業(yè)家型實(shí)干家
D.專業(yè)技術(shù)人才
A.創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場意識等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)
B.信息獲取與處理、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能
C.組織結(jié)構(gòu)、組織創(chuàng)新文化、任務(wù)特征構(gòu)成了組織的創(chuàng)新氛圍
D.專利、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果
A.個體所追求的目標(biāo)受到阻礙而無法實(shí)現(xiàn)時,以貶低原有目標(biāo)來沖淡內(nèi)心欲望,減輕焦慮情緒的行為
B.傾向?qū)C(jī)會視而不見,面對機(jī)會時容易自怨自艾
C.心理特別酸,像葡萄一樣
D.伊索寓言狐貍吃葡萄
最新試題
職業(yè)倦怠與下列哪些因素有關(guān)()
如何增加幸福感()
1信息溝通渠道通暢表現(xiàn)在哪兩方面()
管理階層跳槽的原因都是因為薪資沒有達(dá)到他們的要求。
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證()
職業(yè)生涯規(guī)劃的價值與意義在于:通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個人()
合理的職業(yè)規(guī)劃有哪三個步驟()
現(xiàn)代企業(yè)的激勵機(jī)制是哪三種因素的有機(jī)結(jié)合()
積極的自我暗示能夠()
缺乏幸福感的心智模式包括()