單項選擇題對人力資源信息系統(tǒng)的選擇主要取決于（）因素。
A.成本
B.數據規(guī)模
C.功能
D.支持人力資源決策的程度
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1.單項選擇題在一個人力資瀝信息系統(tǒng)中有多個子系統(tǒng)，這些子系統(tǒng)可以彼此相連，也可以沒有關系，使用者可以根據特殊需要對系統(tǒng)加以設計。這稀類型的人力資源信息系統(tǒng)屬于（）系統(tǒng)。
A.分散型
B.集中型
C.混合型
D.獨立型
2.單項選擇題斯道格迪爾的特質研究發(fā)現，一個個體不可能只因為擁有特定的特質就能夠成為領導者，領導者擁有的特質必須與（）的情境相關。
A.領導者行使職能
B.下屬職工素質
C.工作任務
D.組織結構
3.單項選擇題被征地農民到用人單位就業(yè)的，應當參加（）。
A.新型農村社會養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療
B.城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險
C.職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險
D.全部五項社會保險
4.單項選擇題在一個玩具廠里，生產一種專利玩具的工人所接受的培訓是（）。
A.一般在職培訓
B.自我培訓
C.特殊在職培訓
D.正規(guī)教育
5.單項選擇題在丁作時間內和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在（）小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
A.48
B.24
C.12
D.8
最新試題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務是（）
題型：單項選擇題
小張傷口出現感染，需要延長停工留薪期時，應（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。
題型：單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型：單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：單項選擇題
同時效度與預測效度同屬于（）。
題型：單項選擇題
下列關于人力資源外包與離岸經營的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
題型：多項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項選擇題