創(chuàng)新思維包括（）方面。

執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。

執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責任感、使命感。

服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。

影響領(lǐng)導層做出最終決策的因素有：（）、（）。

“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。

執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。

一個有執(zhí)行力的組織，應該堅守的核心價值有（）。

個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。

執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。