組織中的中層管理者，其角色定位應在于：（）、（）、（）、（）。

“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。

影響領導層做出最終決策的因素有：（）、（）。

執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。

個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。

執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。

技術創(chuàng)新服務力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。

創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。