（）是對(duì)員工進(jìn)行制度性考核和客觀性評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

時(shí)間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時(shí)代、（）。

（）是造成時(shí)間浪費(fèi)的重要因素。

需要注重追蹤的幾大立足點(diǎn)（）。

時(shí)間管理是指通過既定目標(biāo)和運(yùn)用一定的（）實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)間的靈活以及有效運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的事先規(guī)劃。 

以下屬于阿爾卑斯山時(shí)間規(guī)劃法的步驟有（）。

時(shí)間的管理必須是立足自身現(xiàn)實(shí)的全方位的統(tǒng)籌，時(shí)間運(yùn)籌的原則如下（）。

提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。

實(shí)施目標(biāo)管理過程中，要考慮三個(gè)關(guān)鍵的量化指標(biāo)是（）。

時(shí)間組合包括：（）。