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A、及時(shí)性
B、客觀性
C、經(jīng)濟(jì)性
D、靈活性
E、關(guān)鍵點(diǎn)
F、例外原則
A、現(xiàn)場(chǎng)性
B、預(yù)測(cè)性
C、計(jì)劃性
D、控制性
A、它是進(jìn)行檢查、監(jiān)督的重要管理職能
B、它是完成計(jì)劃任務(wù)、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的保證
C、它是組織形式分權(quán)結(jié)構(gòu)的保證
D、它是及時(shí)改正缺點(diǎn)、提高組織效率的重要手段
E、是組織創(chuàng)新的推動(dòng)力
A、反饋控制
B、標(biāo)桿控制
C、前饋控制
D、走動(dòng)管理
最新試題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
社群控制的主要特征包括（）。
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
在研究買(mǎi)方時(shí)，需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）