對某一特殊過程負責,成員在一個共同的環(huán)境里協(xié)同工作。
指的是個人創(chuàng)造的知識通過在團隊內(nèi),團隊間等相互作用擴展到整個組織并形成組織的知識網(wǎng)絡的過程。
指的是任務明確成俗和人們對這些任務的責任程度。
指的是與領(lǐng)導人職位相關(guān)聯(lián)的正式職位以及領(lǐng)導從上級和整個組織各方面所取得的支持程度。
是指管理者極少或根本不關(guān)系生產(chǎn),他們是關(guān)心人。
最新試題
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧:()
職場溝通的核心是建立:()
管理應當因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
理想的命令方式包括:()
溝通中的激勵性原則包括:()
倫理
管理者應是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照,能自己做好控制,稱為:()