是指將某一信息傳遞給客體或對象，以期望得客體做出相應反應效果的過程。
是指直接管理所在過程或部門的二廠運作的員工群體。
對某一特殊過程負責，成員在一個共同的環(huán)境里協(xié)同工作。
指的是個人創(chuàng)造的知識通過在團隊內，團隊間等相互作用擴展到整個組織并形成組織的知識網(wǎng)絡的過程。
指的是任務明確成俗和人們對這些任務的責任程度。
最新試題
倫理
管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
效率
管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
掌握部署成員需求的方法是：（）
以下哪一項不屬于協(xié)調的種類：（）
溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）
整體性原理
系統(tǒng)原理
需求與刺激有相互的關系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。