市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。

張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）

以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）

下列屬于領導者非正式權力的是（）。

為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）

社群控制的主要特征包括（）。

制定經營計劃需要進行的步驟包括（）

下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）

某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。