A、中國(guó)
B、日本
C、印度
D、美國(guó)
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A、房產(chǎn)管理
B、食堂管理
C、水電管理
D、環(huán)境管理
A、簡(jiǎn)報(bào)編號(hào)
B、新聞發(fā)布
C、調(diào)查研究
D、輔助決策
A、固定性工作
B、會(huì)議工作
C、程序化工作
D、綜合性工作
A、辦公室管理
B、行政管理
C、后勤事務(wù)管理
D、服務(wù)管理
A.人才交流中心
B.商會(huì)
C.檢測(cè)中心
D.職業(yè)介紹所
E.基金會(huì)
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。