A.是相互對立的
B.是沒有區(qū)別的
C.適用范圍不一樣
D.具有歷史的連續(xù)性
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A、法院依法獨(dú)立行使行政審判權(quán)原則
B、合議、回避、公開審判原則
C、當(dāng)事人法律地位平等原則
D、具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行
A、一般行政法與特別行政法
B、實(shí)體行政法與程序行政法
C、行政組織法、行政行為法、行政監(jiān)督法和行政救濟(jì)法等
D、經(jīng)濟(jì)行政法、軍事行政法、民政行政法、公安行政法等
A、法律
B、行政法規(guī)
C、行政規(guī)章
D、行政措施
A、責(zé)任行政
B、公平行政
C、效率行政
D、獨(dú)立行政
A、行政管理科學(xué)化
B、行政管理民主化
C、行政管理法制化
D、行政管理高效化
最新試題
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測出其可靠性和可行性。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。