A.科學預(yù)測方法
B."彈鋼琴"的方法
C."解剖麻雀"的方法
D."透過現(xiàn)象看本質(zhì)"方法
E.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)方法
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A.線性規(guī)劃技術(shù)方法
B.目標管理方法
C.系統(tǒng)方法
D.民意測驗方法
E.概率統(tǒng)計方法
A.整體性原則
B.層次性原則
C.優(yōu)化原則
D.模型化原則
A.基本手段
B.行政程序
C.技術(shù)方法
D.科學預(yù)測法
A.確定調(diào)查對象的本質(zhì)
B.確定好典型對象
C.關(guān)鍵不能暗示
D.確定調(diào)查提綱和調(diào)查對象
A.要選好有代表性的典型
B.要組織好調(diào)查會
C.要細致研究
D.要確定好幾個重點單位
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學的外在化。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。