（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。

（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現進行集中分析。

（）以行政命令的方式實現，是一種外在的作用。

領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。

（）是領導哲學的外在化。

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到決策最佳方案。

領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。