A、盧梭
B、潘恩
C、布丹
D、杰弗遜
E、孟德斯鳩
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A、執(zhí)政黨
B、國家權(quán)力機關(guān)
C、司法機關(guān)
D、各級監(jiān)察機關(guān)及其派出機構(gòu)
A、鄉(xiāng)級以上地方各級人民政府
B、縣級以上地方各級人民政府
C、省級人民政府
D、市級人民政府
A、國家行政機關(guān)
B、行政工作人
C、全體黨員
D、從政黨員
A、行政法律行為
B、行政規(guī)劃行為
C、行政執(zhí)行行為
D、行政指揮行為
A、中間數(shù)法
B、冷處理與熱處理法
C、當(dāng)面表態(tài)法
D、談心法
E、跟蹤處理法
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。