小李大學(xué)畢業(yè)后到A公司上班，與公司簽訂三年期勞動合同并約定試用期六個月。小李認(rèn)為，公司經(jīng)常加班，每周工作時間超過40小時且試用期工資僅是正式工資的一半違反國家法律規(guī)定，遂將公司起訴，要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
下列中符合勞動合同必備條款的是（）。A.勞動合同期限和使用期限
B.工作內(nèi)容和工作時間
C.勞動報酬和保險
D.報酬處罰規(guī)定
E.勞動紀(jì)律和政治待遇
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某公司招聘了一批員工用于進(jìn)行某項目的發(fā)開，簽訂了為期兩年的勞動合同。項目完成后又新接了一批類似工程，為此公司就與這些員工續(xù)簽了兩年。項目完成后，公司不再進(jìn)行類似工程，要求不再續(xù)簽。這些員工提出異議。
這些員工可按照（）規(guī)定對公司提起上訴。A.《勞動法》
B.《促進(jìn)就業(yè)法》
C.《勞動合同法》
D.《就業(yè)權(quán)益法》
某公司招聘了一批員工用于進(jìn)行某項目的發(fā)開，簽訂了為期兩年的勞動合同。項目完成后又新接了一批類似工程，為此公司就與這些員工續(xù)簽了兩年。項目完成后，公司不再進(jìn)行類似工程，要求不再續(xù)簽。這些員工提出異議。
這些員工可以通過（）維護(hù)自己的合法權(quán)益。A.協(xié)商
B.上訪
C.仲裁
D.訴訟
E.調(diào)解
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
人力資源管理具有（）等特性。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
高處墜物包括（）。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）