A.有利于增強行政凝聚力
B.有利于合理利用資源
C.有利于提高行政效率
D.有利于增進公眾對政府的理解和支持
E.有利于贏得公眾的信賴
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A.重人式
B.重事式
C.人事并重式
D.強制式
E.示范式
A.政治性危機
B.社會性危機
C.生產(chǎn)性危機
D.宏觀經(jīng)濟性危機
E.自然性危機
A.民意測驗
B.信訪工作
C.新聞發(fā)布
D.社會溝通
E.危機事件處理
A.決策職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.控制職能
E.服務職能
A.縱向監(jiān)督
B.橫向監(jiān)督
C.雙向監(jiān)督
D.內(nèi)部監(jiān)督
E.外部監(jiān)督
最新試題
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是領(lǐng)導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。