A.強調(diào)政治中立
B.不搞政治中立
C.實行功績制原則
D.分類管理與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合
E.宗旨是為人民服務(wù)
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A.有利于增強行政凝聚力
B.有利于合理利用資源
C.有利于提高行政效率
D.有利于增進公眾對政府的理解和支持
E.有利于贏得公眾的信賴
A.重人式
B.重事式
C.人事并重式
D.強制式
E.示范式
A.政治性危機
B.社會性危機
C.生產(chǎn)性危機
D.宏觀經(jīng)濟性危機
E.自然性危機
A.民意測驗
B.信訪工作
C.新聞發(fā)布
D.社會溝通
E.危機事件處理
A.決策職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.控制職能
E.服務(wù)職能
最新試題
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()來源于法定職位,由組織固定。