A、人口狀況
B、生產(chǎn)關系狀況
C、思想道德狀況
D、地理位置
E、科學文化狀況
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A、管理過程學派
B、社會關系學派
C、決策理論學派
D、權(quán)變理論學派
E、系統(tǒng)理論學派
A、凱恩斯理論的影響
B、亨廷頓理論的影響
C、蓋茨理論的影響
D、企業(yè)家政府理論的影響
A、方向標準
B、有無嚴格的工作程序標準
C、能否及時有效地處理突發(fā)事件
D、工作成果是否符合計劃要求
A、效率公式表明,效率與投入成正比,而與產(chǎn)出成反比
B、提高效率的唯一途徑在于減少投入
C、經(jīng)濟要素在很大程度上是個行政投入量的問題
D、從經(jīng)濟角度講,提高行政效率的唯一途徑是降低行政費用
A、道德是具體的
B、道德是抽象的
C、道德是標準的
D、道德是統(tǒng)一的
最新試題
()是領導哲學的外在化。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是一個組織或團體的領導核心。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。