單項選擇題層次劃分主要解決的組織問題是()
A、橫向結(jié)構(gòu)問題
B、縱向結(jié)構(gòu)問題
C、橫向協(xié)調(diào)問題
D、縱向協(xié)調(diào)問題
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1.單項選擇題激勵潛力分?jǐn)?shù)(MPS)的公式是()
A、MPS=[(技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性)÷3]×自主性×反饋
B、MPS=[(技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性)÷2]×自主性×反饋
C、MPS=[(技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性)÷3]
D、MPS=[(技能多樣性+任務(wù)同一性+任務(wù)重要性)÷2]
2.單項選擇題為了克服由于過度分工而導(dǎo)致的工作過于狹窄的弊端,提出的職位設(shè)計思想是()
A、工作團(tuán)隊
B、職位豐富化
C、職位輪換
D、職位擴(kuò)大化
最新試題
董事會是()組織形式的典型代表.
題型:單項選擇題
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確定管理寬度最有效的方法是()
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說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是()
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“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)和人員劃分為三個層次,即()
題型:多項選擇題
授權(quán)者對被授權(quán)者有()
題型:單項選擇題
在組織內(nèi),實現(xiàn)最基本的信息溝通要通過()
題型:單項選擇題