單項選擇題集中領(lǐng)導(dǎo)下進行分權(quán)管理是（）的基本特征
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題我國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整主要是以（）方式來調(diào)整
A.經(jīng)營型向生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變
B.生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變
C.粗放型向集約型轉(zhuǎn)變
D.集約型向粗放型轉(zhuǎn)變
2.單項選擇題某組織下屬人數(shù)為5人，則該組織人際關(guān)系的數(shù)目為（）
A.50
B.20
C.35
D.100
3.單項選擇題管理層次少而管理寬度大的組織結(jié)構(gòu)屬于（）
A.直式結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題國有企業(yè)民主管理在制度上的保證是（）
A.董事會
B.廠長經(jīng)理
C.監(jiān)事會
D.工會
5.單項選擇題一般說來，組織越穩(wěn)定管理寬度應(yīng)該（）
A.越小
B.越大
C.無法判斷
D.無影響
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集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配，它相對于（）
題型：單項選擇題
按照不同的標志，部門的劃分方法主要有（）
題型：多項選擇題
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是（）
題型：單項選擇題
授權(quán)者對被授權(quán)者有（）
題型：單項選擇題
貝克提出的組織結(jié)合力包括（）
題型：多項選擇題
委員會制將管理權(quán)力分散到一個集體中去，這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點在于（）
題型：多項選擇題
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素（）
題型：多項選擇題
在參謀的形式中，“智囊團”或“顧問班子”屬于（）
題型：單項選擇題
授權(quán)者對被授權(quán)者的權(quán)力有（）
題型：多項選擇題
個人管理是整個組織的最高決策權(quán)集中在一個人的手中，實行個人負責(zé)制。這種領(lǐng)導(dǎo)體制的特點是（）
題型：多項選擇題