A.董事會(huì)
B.廠長經(jīng)理
C.監(jiān)事會(huì)
D.工會(huì)
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A.越小
B.越大
C.無法判斷
D.無影響
A.信息系統(tǒng)管理員
B.高層管理者
C.一線員工
D.主管人員
A.職能分工的要求
B.部門劃分的需要
C.權(quán)責(zé)明確的需要
D.管理寬度的限制
A.扁平結(jié)構(gòu)管理費(fèi)用高
B.直式結(jié)構(gòu)信息縱向流通快
C.扁平結(jié)構(gòu)分工明確細(xì)致,管理監(jiān)督嚴(yán)密
D.扁平結(jié)構(gòu)更有利于密切上下級(jí)之間的關(guān)系
A.權(quán)力全部下放
B.授予下屬較多的決策權(quán)
C.加強(qiáng)民主管理
D.加強(qiáng)對下屬的管理
最新試題
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
一般認(rèn)為,限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是()
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對于()
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
董事會(huì)是()組織形式的典型代表.
委員會(huì)制將管理權(quán)力分散到一個(gè)集體中去,這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點(diǎn)在于()
在參謀的形式中,“智囊團(tuán)”或“顧問班子”屬于()
集權(quán)的客觀要求來源于()