A.方向上的引導(dǎo)
B.政策上的引導(dǎo)
C.價(jià)值觀念上的引導(dǎo)
D.技術(shù)和方法上的引導(dǎo)
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最新試題
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的作用表現(xiàn)在()
為了增強(qiáng)個(gè)人對(duì)成果的責(zé)任感,組織成員應(yīng)當(dāng)盡可能地接受()
按照指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理,要使人們的行為趨于一致,就必須()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的()要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望,并給予滿足,以調(diào)動(dòng)下屬的積極性
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們,要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù),就必須()
要使管理活動(dòng)取得更好的效果,需要實(shí)施()
一般而言,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作是指對(duì)個(gè)體和群體行為進(jìn)行()
在管理過程中,通過溝通,對(duì)員工施加影響,統(tǒng)一員工意志,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的職能是()
下列屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理的是()
主管人員滿足個(gè)人需求與愿望的條件是()