A.直接管理
B.激勵(lì)下屬
C.目標(biāo)協(xié)調(diào)
D.多頭指揮
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A.指明目標(biāo)
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)
C.統(tǒng)一指揮
D.溝通聯(lián)絡(luò)
A.管理理論
B.管理科學(xué)
C.管理藝術(shù)
D.管理職能
A.制定組織目標(biāo)
B.合理調(diào)配人財(cái)物資源
C.做好人員配備工作
D.調(diào)動(dòng)積極性，處理好人際關(guān)系
A.人員配備職能
B.組織職能
C.其他管理職能
D.控制職能
A.指導(dǎo)工作
B.領(lǐng)導(dǎo)工作
C.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
D.管理職能
最新試題
主管人員同下級(jí)的直接接觸越多，所掌握的各種情況就會(huì)越準(zhǔn)確，從而指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作就會(huì)更加有效的原理是（）
在指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作中，主管人員對(duì)其下屬的需求應(yīng)當(dāng)（）
下列哪項(xiàng)職能的功效是為各個(gè)職能的進(jìn)行提供保證，并對(duì)組織中的全體人員輔之以指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，運(yùn)用各種手段和方式，并施加影響力，以統(tǒng)一員工意志，從而保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望，并給予滿足，以調(diào)動(dòng)下屬的積極性
下面原理中強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸，更不能“朝令夕改”的是（）
主管人員要設(shè)計(jì)和維持良好的環(huán)境是指（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所要完成的任務(wù)是（）
按照指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理，要使人們的行為趨于一致，就必須（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo)，則人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)就會(huì)越大，這個(gè)原理是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的基本原理包括（）