A.有利于實現(xiàn)組織目標
B.有助于實際個人目標
C.滿足個人的各種需求
D.使個人放棄其需求
E.說明個人服從組織目標
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A.利于個人目標與組織目標結(jié)合
B.利于滿足個人需求和愿望
C.鼓舞信心，調(diào)動積極性
D.引導(dǎo)組織成員有效領(lǐng)會目標
E.步調(diào)一致地加速實現(xiàn)組織目標
A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備工作
D.控制工作
E.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
A.指明目標原理
B.目標協(xié)調(diào)原理
C.責(zé)權(quán)利一致原理
D.用人之長原理
E.命令一致原理
A.彼得原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.命令一致原理
A.統(tǒng)一指揮
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.一個人的領(lǐng)導(dǎo)
D.領(lǐng)導(dǎo)的命令
最新試題
指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作的主要任務(wù)是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作和管理工作的關(guān)系可以概括為（）
在指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作中，目標協(xié)調(diào)原理要求協(xié)調(diào)的目標是（）
強調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是（）
主管人員要設(shè)計和維持良好的環(huán)境是指（）
在管理的各項職能中，指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作引發(fā)下屬40%的才能，其他的才能則引發(fā)于（）
在管理過程中，通過溝通，對員工施加影響，統(tǒng)一員工意志，保證組織目標實現(xiàn)的職能是（）
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法往往和主管人員所采取的（）相聯(lián)系.
對個體和群體行為進行方向上的引導(dǎo)，這種活動屬于（）
按照指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理，要使人們的行為趨于一致，就必須（）