A.做好決策工作
B.為組織配備合適人選
C.監(jiān)督和制約下屬的工作
D.調(diào)整和建立良好的人際關(guān)系
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你可能感興趣的試題
A.不理睬
B.適當(dāng)滿足
C.不求必應(yīng)
D.最大滿足
A.監(jiān)督和考核下級人員
B.協(xié)調(diào)組織與環(huán)境的關(guān)系
C.影響被領(lǐng)導(dǎo)者,保證目標實現(xiàn)
D.滿足下屬需求和愿望
A.二者相等
B.二者無關(guān)
C.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作是管理工作的一項職能
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作受管理職能的影響
A.方向上的引導(dǎo)
B.政策上的引導(dǎo)
C.價值觀念上的引導(dǎo)
D.技術(shù)和方法上的引導(dǎo)
A.科學(xué)管理理論
B.管理過程理論
C.決策理論
D.激勵理論
最新試題
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所要完成的任務(wù)是()
主管人員要激勵下屬,調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,就要了解和掌握()
在管理過程中,通過溝通,對員工施加影響,統(tǒng)一員工意志,保證組織目標實現(xiàn)的職能是()
在指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作中,目標協(xié)調(diào)原理要求協(xié)調(diào)的目標是()
主管人員滿足個人需求與愿望的條件是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的()要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望,并給予滿足,以調(diào)動下屬的積極性
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的基本原理包括()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的實質(zhì)是()
在管理的各項職能中,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作引發(fā)下屬40%的才能,其他的才能則引發(fā)于()
強調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是()