問(wèn)答題辦理離職手續(xù)最重要的是什么？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題處理員工關(guān)系最重要的是什么？
2.問(wèn)答題行政管理和人事管理的目的是什么？
3.問(wèn)答題如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？
4.問(wèn)答題如果你是主管，你的一名員工上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲，被你看到的同時(shí)也被另一名員工看到，你應(yīng)該怎么辦？如果有些員工紀(jì)律性松懈，你怎么辦？
5.問(wèn)答題人力資源六模塊指什么，他們分別的部署戰(zhàn)略是什么？
最新試題
文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中哪個(gè)對(duì)效度沒有影響？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
測(cè)評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來(lái)的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
智力測(cè)驗(yàn)成績(jī)（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時(shí)間內(nèi)有預(yù)見性，時(shí)間越長(zhǎng)預(yù)見性就越低。
題型：判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
（）是通過(guò)分析測(cè)驗(yàn)各部分和它打算測(cè)量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)的基本途徑包括心理測(cè)驗(yàn)、面試、績(jī)效模擬和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}