單項選擇題當企業(yè)經(jīng)濟效益下降，而生活指數(shù)提高時，企業(yè)多會采用的方法是（）
A、減少員工工資
B、增加員工工資并裁員
C、維持現(xiàn)狀
D、減少員工工資并裁員
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1.單項選擇題在崗位評價過程中，通過依據(jù)不同的薪酬因素，多次對崗位排序，然后再綜合考慮每一個崗位的序列等級，最終確立崗位序列，以上評價方法被稱為（）
A、崗位歸類法
B、排序或序列法
C、要素比較法
D、要素計點法
2.單項選擇題我國現(xiàn)階段的社會保障體系中，主要針對勞動者的是（）
A、社會保險
B、社會優(yōu)撫
C、社會救濟
D、社會福利
3.單項選擇題要求薪酬設定應該對崗不對人，實行同崗同酬，這是薪酬管理的（）
A、內(nèi)部公平原則
B、外部公平原則
C、員工公平原則
D、崗位公平原則
4.單項選擇題規(guī)定最長工作時間，超時的工資支付，企業(yè)代繳的各類醫(yī)療、工作、計生、死亡、養(yǎng)老、失業(yè)保險等屬于國家（）方面的政策法規(guī).
A、薪酬
B、福利
C、勞動關系
D、津貼
5.單項選擇題以下津貼中不屬于技術性津貼的是（）
A、科學保健津貼
B、工人技師津貼、特殊教育津貼
C、高級知識分子津貼
D、特級教師津貼
最新試題
下列關于年薪制的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關于社會生產(chǎn)服務和生活服務人員的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于調(diào)整勞動關系基本原則的是（）
題型：單項選擇題
小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。
題型：多項選擇題
不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是（）。
題型：單項選擇題
同時效度與預測效度同屬于（）。
題型：單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題