行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）