A.零售業(yè)務(wù)
B.投行業(yè)務(wù)
C.金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)
D.商業(yè)銀行業(yè)務(wù)
E.財(cái)富管理業(yè)務(wù)
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A.市場(chǎng)指標(biāo)主要包括市盈率指標(biāo)和市凈率指標(biāo)
B.市盈率指標(biāo)主要反映了股票風(fēng)險(xiǎn)程度與市場(chǎng)對(duì)該公司的重視程度
C.一般來(lái)說(shuō)市凈率較低的股票,投資價(jià)值也較低
D.市盈率水平越低,股票風(fēng)險(xiǎn)越高
E.市盈率越高,市場(chǎng)越看好該公司前景
A.統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)
B.多法人制組織架構(gòu)
C.以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構(gòu)
D.事業(yè)部制組織架構(gòu)
E.矩陣型組織架構(gòu)
A.資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
B.貸款結(jié)構(gòu)
C.負(fù)債結(jié)構(gòu)
D.收入結(jié)構(gòu)
E.客戶結(jié)構(gòu)
A.統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)
B.多法人制組織架構(gòu)
C.區(qū)域管理為主的總分行型組織架構(gòu)
D.事業(yè)部制組織架構(gòu)
E.矩陣型組織架構(gòu)
A.人均凈利潤(rùn)是反映銀行效率的重要指標(biāo)之一
B.人均凈利潤(rùn)=(凈利潤(rùn)/員工數(shù)量)x100%
C.人均凈利潤(rùn)數(shù)值越大,則人均創(chuàng)造的凈利潤(rùn)越多,那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤(rùn)是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤(rùn)是銀行創(chuàng)造的凈利潤(rùn)總額與在職員工人數(shù)的對(duì)比
最新試題
垂直化的組織運(yùn)作機(jī)制指的是實(shí)行()的垂直管理線路。
與總、分支結(jié)構(gòu)關(guān)系不同,母公司與子公司之間的聯(lián)系更多體現(xiàn)在資本的聯(lián)接上,子公司不具有獨(dú)立的法人資格。
我國(guó)商業(yè)銀行的組織架構(gòu)的主流形式為()。
以下關(guān)于生息資產(chǎn)說(shuō)法不正確的是()。
我國(guó)商業(yè)銀行采用的是統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)。
從企業(yè)法人角度劃分,商業(yè)銀行的組織架構(gòu)可劃分為()。
銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè),要增加利潤(rùn)、提高銀行價(jià)值就需要控制風(fēng)險(xiǎn)減少相應(yīng)的撥備,銀行的風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為()。
現(xiàn)代管理學(xué)研究表明,業(yè)務(wù)流程是銀行的生命線。流程銀行具有以下()特征。
統(tǒng)一法人制組織構(gòu)架是相對(duì)集權(quán)的組織形式。
衡量銀行規(guī)模的重要綜合性指標(biāo)是()。