A.改革后,不按資歷而是按業(yè)績進(jìn)行獎金分配
B.現(xiàn)有員工年齡較大,且學(xué)歷較低,新設(shè)備操作要求較高
C.由包干制改為計件制,受季節(jié)性銷售影響.部分月份收入偏低
D.公司原有組織架構(gòu)不變
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A.將SBU調(diào)整為矩陣制組織結(jié)構(gòu)
B.修訂了員工行為守則,并初步制定了公司內(nèi)部刊物宣傳公司理念
C.完善了公司內(nèi)部控制制度
D.與大股東進(jìn)行溝通,其最終同意暫不分紅,以支持企業(yè)海外進(jìn)行拓展
A.競爭變化
B.心理變化
C.生理變化
D.環(huán)境變化
A.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是否有效
B.企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化和控制諸方面是否協(xié)調(diào)
C.企業(yè)自身所處的地位是否有利
D.人員和制度的管理是否合理
A.變革的方向
B.變革的節(jié)奏
C.變革的管理方式
D.變革的范圍
A.適宜性標(biāo)準(zhǔn)
B.外部性標(biāo)準(zhǔn)
C.可行性標(biāo)準(zhǔn)
D.可接受性標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
七碧居和八碧居是兩家制作咸菜的百年老字號,遠(yuǎn)近聞名。八碧居的掌門人最近改進(jìn)了咸菜散裝散賣的銷售方式,采用標(biāo)準(zhǔn)重量的密封包裝;并且推出了高檔養(yǎng)生禮品包裝系列產(chǎn)品;借助北京奧運(yùn)會的時機(jī)和互聯(lián)網(wǎng),將八碧居咸菜打入國際市場。七碧居的品牌和銷售受到?jīng)_擊。為此,七碧居采取了包括改進(jìn)包裝、建設(shè)官網(wǎng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)銷售,針對高血壓等人群推出特制咸菜在內(nèi)的一系列措施,從而,恢復(fù)了與八碧居平分秋色的局面。七碧居采取的戰(zhàn)略變革的時機(jī)選擇屬于()。
甲公司評估戰(zhàn)略備選方案時,主要考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機(jī)會,將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。甲公司評估戰(zhàn)略備選方案使用的標(biāo)準(zhǔn)是()。
以下屬于戰(zhàn)略實(shí)施范疇的有()。
戰(zhàn)略管理流程包括企業(yè)戰(zhàn)略管理的三個核心領(lǐng)域,它們是()。①戰(zhàn)略變革②戰(zhàn)略分析③戰(zhàn)略選擇④戰(zhàn)略制定⑤戰(zhàn)略實(shí)施⑥戰(zhàn)略修正
乙集團(tuán)的下屬子公司最近又爆出私自使用公司資金投資股市和基金市場的丑聞;在此之前另一家子公司違規(guī)在國際市場進(jìn)行CDS(信用違約掉期)交易,給公司造成重大損失,險些置公司于死地,為此,公司高管層震怒,決定上收各子公司的財權(quán),在總公司成立財務(wù)部,統(tǒng)一負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)財務(wù)工作,此舉遭到了各子公司的一致抵制。該集團(tuán)欲取得此變革的成功,所采取的變革模式應(yīng)該是()。
下列各項(xiàng)中,屬于戰(zhàn)略實(shí)施要解決的主要問題有()。
企業(yè)由于內(nèi)外環(huán)境的變化而實(shí)行的戰(zhàn)略變革。往往會遇到阻力。在克服變革的阻力時,管理層應(yīng)當(dāng)考慮到()。
甲公司是一家家用電器連鎖店。在過去的10年中,甲公司一直通過其設(shè)在各地的實(shí)體店向個人消費(fèi)者銷售家用電器,已經(jīng)成功建立起很高的信譽(yù)和知名度。近期,甲公司管理層通過市場調(diào)查發(fā)現(xiàn),日漸興起的網(wǎng)上購物已經(jīng)使甲公司失去了一部分訂單。甲公司因此開始建立自己的網(wǎng)上購物商城,以期贏得網(wǎng)上購物的訂單。甲公司采取的這種戰(zhàn)略變革是()。
全球公司擬對現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)最新戰(zhàn)略環(huán)境的變化??偛恐付ú糠肿庸咀鳛樵圏c(diǎn)“先行先試”。這些子公司進(jìn)行了各自迥異的組織架構(gòu)改革。據(jù)此判斷,該公司變革正處于()。
某全球公司擬對現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)最新戰(zhàn)略環(huán)境的變化。總部只是在幾個子公司設(shè)立試點(diǎn),稍加調(diào)整。據(jù)此判斷,該公司變革正處于以下哪個階段()。