管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）

分析原則要求我們（）。

管理者要做到（）。

管理的驗(yàn)證在于（）。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進(jìn)行更改。

管理者的十會(huì)，會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”，“四時(shí)”是指（）。

只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。