闡述培訓(xùn)溝通中如何有效地“說”？

試述完善企業(yè)員工培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的主要途徑。

舉例說明將知識點(diǎn)系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化的方法。

試論述實(shí)訓(xùn)操作類培訓(xùn)考核的評價(jià)原則及要點(diǎn)。

教材開發(fā)設(shè)計(jì)模式表現(xiàn)形式有哪些？請結(jié)合自己所承擔(dān)的培訓(xùn)課程，談?wù)勥m用何種培訓(xùn)教材并簡要說明一下注意事項(xiàng)？

教研活動計(jì)劃的框架構(gòu)成由哪三個(gè)方面構(gòu)成？

培訓(xùn)需求分析的意義是什么？請簡要闡述培訓(xùn)需求的產(chǎn)生時(shí)機(jī)？

怎樣理解公司的使命？

試闡述公司的核心價(jià)值觀的內(nèi)涵，并論述如何在工作中踐行公司核心價(jià)值觀？

培訓(xùn)教材開發(fā)的具體流程是什么？