領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

（）來源于法定職位，由組織固定。

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現出來的極端工作風格分為三種。

（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。

（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。

（）以行政命令的方式實現，是一種外在的作用。

（）是領導哲學的外在化。

（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。