1.群體規(guī)范影響整體觀念 2.群體規(guī)范影響認識標準 3.群體規(guī)范影響行為定向 4.群體規(guī)范影響從眾行為
1.價值觀念影響行為的目的 2.價值觀念影響行為的過程 3.價值觀念影響行為的結(jié)果 4.價值觀念影響行為的程度
1.對象性 2.周期性 3.條件性
1.確立競爭意識 2.制定責任制度 3.制定總體目標 4.制定溝通原則
1.談判領導人或主談人 2.主談人的助手和翻譯 3.具有專業(yè)特長的人員 4.談判必需的工作人員
1.組建優(yōu)勢互補的談判群體 2.揚長避短加強自身的修養(yǎng) 3.根據(jù)對手特點“對癥下藥”
最新試題
詭辯
試論文化習俗對談判的影響。
談判風格含義包含哪些內(nèi)容？
“言行穩(wěn)重，重視友誼；自信心強，靈活性差；崇尚守時，講究效率；忌談政治，宜談天氣”是（）。
簡述法國人的談判風格？
在談判中怎樣體現(xiàn)推斷的作用？
中國古代談判的主要形式有（）。
交談的禮儀與禁忌是什么？
談判風格
將談判分為“民間談翔、組織談判、政府談判、國際談判”所依據(jù)的標準是（）。