(1)真實性原則。 (2)標準性原則。 (3)準確性原則。 (4)完整性原則。
1.為發(fā)現(xiàn)研究問題提供依據(jù) 2.為正式?jīng)Q策奠定科學(xué)基礎(chǔ) 3.為審定方案限定參照標準 4.為談判活動創(chuàng)造有利條件
1.激勵的主體和對象 2.影響激勵的外部條件 3.激發(fā)力量的基本含義 4.實施激勵的目的與效果
1.群體規(guī)范影響整體觀念 2.群體規(guī)范影響認識標準 3.群體規(guī)范影響行為定向 4.群體規(guī)范影響從眾行為
1.價值觀念影響行為的目的 2.價值觀念影響行為的過程 3.價值觀念影響行為的結(jié)果 4.價值觀念影響行為的程度
最新試題
詭辯有哪些邏輯特征?
簡述俄羅斯人的談判風格?
交談的禮儀與禁忌是什么?
中國古代談判的主要形式有()。
在談判中怎樣體現(xiàn)推斷的作用?
歸謬法
談判決策的思維起點是()。
簡述韓國人的談判風格?
將談判分為“民間談翔、組織談判、政府談判、國際談判”所依據(jù)的標準是()。
試論文化習俗對談判的影響。