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A.依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力
B.集體合同的草案應(yīng)提交職工代表大會或全體職工討論通過
C.集體合同簽訂后應(yīng)報送勞動行政部門審核備案
D.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效
A.視為京望集團已經(jīng)與李民一行人訂立無固定期限勞動合同
B.京望集團應(yīng)當(dāng)向李民一行人每月支付2倍的工資
C.李民一行人可以隨時解除該勞動合同
D.京望集團應(yīng)當(dāng)向李民一行人支付相對于李民等人2個月工資的經(jīng)濟補償
A.請所在地居委會作為第三方與京望協(xié)商，達成和解協(xié)議
B.可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令
C.他們一行人共同推舉李民作為代表參加調(diào)解、仲裁
D.向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理
A.李民一行應(yīng)就與京望存在勞動關(guān)系和欠薪數(shù)額舉證
B.李民一行無須舉證，由京望集團舉證
C.李民一行如果主張工資記錄由京望集團第三項目部保管，則京望集團應(yīng)當(dāng)提供該證據(jù)
D.如果與爭議有關(guān)的證據(jù)屬于京望掌握，則京望拒不提供應(yīng)承擔(dān)不利后果
A.依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償
B.制定職工安置預(yù)案，予以妥善安置
C.承諾企業(yè)在6個月內(nèi)錄用人員時予以優(yōu)先錄用
D.承諾企業(yè)在重整成功后予以重新錄用
最新試題
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是（）。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
集體合同中獎懲主要包括（）
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。