A、統(tǒng)治性和政治性
B、手段性和公共性
C、資源性
D、規(guī)范性
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A、重視專才
B、公務(wù)員法規(guī)嚴(yán)密規(guī)范
C、錄用比較公平
D、強調(diào)職位分類
A、文官可以在一定限度內(nèi)經(jīng)營商業(yè)
B、文官不準(zhǔn)從事與本部門有關(guān)的任何營利事業(yè)
C、文官可以參加政治活動
D、文官對政治問題可以提出建議性意見
A、貴族化色彩濃厚
B、沒有正式的文官法
C、重視通才
D、人事制度采取集權(quán)制
A、職業(yè)文官的出現(xiàn)為文官制度的形成奠定了基礎(chǔ)
B、英國文官制度的正式確立是從改革東印度公司職員任用制度開始的
C、文官包括選舉產(chǎn)生的議員、首相、大臣等政務(wù)官
D、文官不包括法官、軍人及政府企事業(yè)單位的工作人員
A、公務(wù)員制度是一項具體的政治制度
B、公務(wù)員制度是一種從屬性的政治制度
C、公務(wù)員制度獨立于國家主要政治制度
D、公務(wù)員制度服從和服務(wù)于國家主要政治制度
最新試題
沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對()的高度重視。
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其()
厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
帕金森定律的影響包括()
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進的有效途徑。
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
對于比較行政學(xué)研究的重要性,黑迪從以下哪兩個方面進行了闡述()
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
福萊特認(rèn)為要實現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。