如何加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的管理監(jiān)督。

簡(jiǎn)述納稅服務(wù)的概念和原則。

稅收管理員在加強(qiáng)稅源管理、實(shí)施納稅評(píng)估時(shí)，要將（）與（）工作相結(jié)合。

稅收管理員發(fā)現(xiàn)所管納稅人哪些情形應(yīng)提出工作建議并由所在稅源管理部門(mén)移交稅務(wù)稽查部門(mén)處理？

簡(jiǎn)述建立完善的稅收管理員制度必要性。

為加強(qiáng)稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，切實(shí)解決（）問(wèn)題，推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量效率，制定本制度。

對(duì)稅收管理員實(shí)行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

（）就是要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力推進(jìn)稅收管理信息化建設(shè)，不斷強(qiáng)化管理手段。

稅收管理員應(yīng)引入（）機(jī)制。

稅收管理員在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門(mén)的管理下，按照（）責(zé)任，依法對(duì)分管的納稅人、扣繳義務(wù)人申報(bào)繳納稅款的行為及其相關(guān)事項(xiàng)實(shí)施直接監(jiān)管和服務(wù)。