您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.想辦法消除它
B.想辦法合理利用它
C.在組織結(jié)構(gòu)設計中考慮它的存在
D.在組織結(jié)構(gòu)設計中不考慮它
E.想辦法控制它為組織服務
A.人員勞動效率的控制
B.固定成本的控制
C.上繳稅金的控制
D.財務費用的控制
E.組織模式的控制
A.目標的設置體系化
B.目標的分解協(xié)商化
C.目標的考核體系化
D.目標成果的評價盡量量化
E.目標完成的獎懲激勵性
A.權(quán)力的需要
B.生理的需要
C.對成就的需要
D.安全的需要
E.合群（追隨）的需要
A.與同事的關(guān)系
B.提升
C.個人發(fā)展的可能性
D.工資
E.受到重視
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設計不包括（）