A.Sam是事務(wù)性領(lǐng)導(dǎo)
B.薩姆正在使用強(qiáng)制權(quán)力來完成這項(xiàng)工作
C.薩姆是個(gè)講領(lǐng)導(dǎo)的人
D.Sam使用指稱的力量來完成任務(wù)
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A.合法
B.現(xiàn)況
C.專家
D.強(qiáng)制
A.強(qiáng)烈需要控制
B.對(duì)環(huán)境限制缺乏敏感性
C.外部控制軌跡
D.愿意冒險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)她的愿景
A.告訴
B.魅力四射
C.權(quán)威性
D.參與
A.更低的周轉(zhuǎn)率和較低的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)水平和追隨者的福祉
B.周轉(zhuǎn)率降低,生產(chǎn)率和創(chuàng)造力水平提高
C.更高的周轉(zhuǎn)率和較低的生產(chǎn)率和員工滿意度
D.更高的周轉(zhuǎn)率和較高的員工滿意度和追隨者福利水平
A.事務(wù)性領(lǐng)導(dǎo)
B.指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)
C.信息領(lǐng)導(dǎo)
D.轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()