單項選擇題一位熱情自信的女士喬安娜.威廉姆斯被任命為一隊市場研究人員，當(dāng)時球隊內(nèi)部發(fā)生了相當(dāng)大的騷亂。然而，在她的指導(dǎo)下，球隊的表現(xiàn)大為改善。他們不僅做好了自己的工作，而且還學(xué)會了為了工作的利益解決自己的個人差異。喬安娜可以被描述為一個（）領(lǐng)導(dǎo)者。

A.告訴
B.魅力四射
C.權(quán)威性
D.參與


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1.單項選擇題證據(jù)表明，變革型領(lǐng)導(dǎo)力與（）密切相關(guān)。

A.更低的周轉(zhuǎn)率和較低的目標(biāo)實現(xiàn)水平和追隨者的福祉
B.周轉(zhuǎn)率降低，生產(chǎn)率和創(chuàng)造力水平提高
C.更高的周轉(zhuǎn)率和較低的生產(chǎn)率和員工滿意度
D.更高的周轉(zhuǎn)率和較高的員工滿意度和追隨者福利水平

2.單項選擇題一個領(lǐng)導(dǎo)者，如微軟的比爾·蓋茨，誰可以激勵追隨者超越自己的利益，并可能對他們的表現(xiàn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，被稱為（）

A.事務(wù)性領(lǐng)導(dǎo)
B.指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)
C.信息領(lǐng)導(dǎo)
D.轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)

4.單項選擇題以下哪一項是關(guān)于轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確陳述（）

A.他們的動機很差
B.他們澄清任務(wù)要求
C.他們展示的不僅僅是魅力
D.他們專注于任務(wù)，很少注意追隨者

5.單項選擇題當(dāng)艾倫·杰克曼被提升為Mac軟件公司銷售團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人時，他選擇了他的三位最親密的朋友組成了核心銷售小組。以下哪個預(yù)測與LMX理論一致（）

A.這種安排最終變得不穩(wěn)定
B.不屬于核心組的團(tuán)隊成員更有可能提高工作滿意度
C.不屬于艾倫核心小組的團(tuán)隊成員實際上遠(yuǎn)比組成核心團(tuán)隊的朋友能干得多
D.不屬于核心組的團(tuán)隊成員將有更高的營業(yè)額