單項選擇題通過和參照對象進行比較以獲得激勵的理論是指（）理論。
A.強化
B.期望
C.公平
D.雙因素
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1.單項選擇題員工積極性的最高階段是（）
A.參與
B.負責
C.創(chuàng)新
D.承諾
2.多項選擇題客戶關系管理系統(tǒng)（CRM）面向消費市場，支持與消費者的（）
A.協(xié)同設計
B.協(xié)同銷售
C.協(xié)同市場
D.協(xié)同供應
E.協(xié)同服務
3.多項選擇題應用盈虧分析方法，對企業(yè)盈虧平衡點的變化進行分析時所依據(jù)的變量有（）
A.銷售量
B.成本
C.資金
D.利潤
E.稅收
4.多項選擇題分權制就是把管理權限適當分散在組織的中下層，其特點包括（）
A.中下層有較多的決策權
B.上級的控制較少
C.在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨立經(jīng)營
D.實行獨立核算，有一定的財務支配權
E.決策前后要經(jīng)過上級審核
5.多項選擇題在行為科學理論的分支中，有關個體行為的理論包括（）
A.領導理論
B.激勵理論
C.權變理論
D.企業(yè)中的人性假設理論
E.經(jīng)理角色理論
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題