李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）

以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）

反饋控制可以采用的方法包括（）。

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。

李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）

分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。