A.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)指由國務(wù)院有關(guān)行政主管部門制定、發(fā)布的在全國某行業(yè)范圍內(nèi)適用的勞動標(biāo)準(zhǔn),但在相應(yīng)的國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后自行廢止
B.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)是按照行業(yè)分類的勞動標(biāo)準(zhǔn),由國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會、國務(wù)院勞動行政主管部門或國務(wù)院相關(guān)主管部門發(fā)布
C.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)包括勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等
D.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)反應(yīng)了當(dāng)?shù)氐氖袌鲂袠I(yè)和政策導(dǎo)向,在效力范圍內(nèi)具有指導(dǎo)意義且必須強(qiáng)制實(shí)施
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A.國家勞動標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者勞動權(quán)益的最低標(biāo)準(zhǔn),任何人都不得逾越這條下線
B.國家勞動標(biāo)準(zhǔn)指國家通過行政法規(guī)、決定、命令等形式確定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.國家勞動標(biāo)準(zhǔn)具有公法的性質(zhì),國家保障其強(qiáng)制實(shí)施
D.國家關(guān)于未成年人勞動保護(hù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)于工資制度的勞動標(biāo)準(zhǔn)都屬于國家勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.它是通過商品供給和需求決定的
B.商品的均衡價格是自發(fā)形成的
C.均衡價格的形成過程就是價格決定的過程
D.均衡價格形成后會處于相對靜止不再變動的狀態(tài)
A.Es=0,供給有無限彈性
B.Es=1,單位供給彈性
C.Es〉1,供給富有彈性
D.Es〈1,供給缺乏彈性
A.人口規(guī)模、人口年齡結(jié)構(gòu)、人口性別機(jī)構(gòu)
B.人口年齡結(jié)構(gòu)、人口性別結(jié)構(gòu)、人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
C.人口規(guī)模、人口年齡結(jié)構(gòu)、人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
D.人口規(guī)模、人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、人口性別結(jié)構(gòu)
A.Ed=0,需求無彈性
B.Ed=1,需求有無限彈性
C.Ed〉1,需求缺乏彈性
D.Ed〈1,需求富有彈性
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勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的()。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時,需注意事項(xiàng)不包括()。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。