單項選擇題企業(yè)為增強員工滿意感而制定的協(xié)調(diào)員工個人發(fā)展需要與企業(yè)發(fā)展需要的計劃，稱為（）。
A.職業(yè)規(guī)劃
B.繼任計劃
C.培訓開發(fā)規(guī)劃
D.補充規(guī)劃
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1.單項選擇題在組織發(fā)展的人文技術(shù)中，旨在通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用來改善行為的方法稱為（），又稱為T團體訓練。
A.敏感性訓練
B.團際發(fā)展
C.團隊建設
D.群體關系開發(fā)
2.單項選擇題在組織結(jié)構(gòu)的特征因素中，能夠反映組織各職能部門間工作分工精細程度的是（）。
A.制度化
B.規(guī)范化
C.職業(yè)化
D.專業(yè)化
3.單項選擇題領導理論中的權(quán)變理論強調(diào)的情景性因素不包括（）。
A.領導與下屬的關系
B.領導風格
C.工作結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)
4.單項選擇題根據(jù)吉伯的觀點，領導的重要特質(zhì)不包含（）。
A.良好的調(diào)適能力
B.自信
C.勇于實踐
D.外向
5.單項選擇題公平理論認為，員工會將自己的產(chǎn)出與投入比與別人的產(chǎn)出與投入比進行比較。這里的“產(chǎn)出”是指（）。
A.工作經(jīng)驗
B.工作報酬
C.工作績效
D.工作承諾
最新試題
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：單項選擇題
下列關于年薪制的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于調(diào)整勞動關系基本原則的是（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
題型：多項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。
題型：多項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
題型：單項選擇題