A.成員的自控力
B.組織的認(rèn)同感
C.目標(biāo)的靈活性
D.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
E.目標(biāo)的明確性
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你可能感興趣的試題
A.地方主義
B.塊塊分割
C.首長(zhǎng)管轄事務(wù)過多
D.信息失真
E.行業(yè)本位主義
A.省
B.郡
C.大區(qū)
D.百戶區(qū)
E.村社
A.特別稅收
B.對(duì)大財(cái)團(tuán)利潤(rùn)的強(qiáng)制劃撥
C.政府的財(cái)政撥款
D.非政府組織交納的稅費(fèi)
E.接受社會(huì)捐款
A.法約爾
B.泰羅
C.巴納德
D.威爾遜
A.總統(tǒng)
B.省議長(zhǎng)
C.大區(qū)區(qū)長(zhǎng)
D.內(nèi)政部長(zhǎng)
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
行政組織倫理困境根源有()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()