A.溝通型管理
B.情感型管理
C.市場型管理
D.規(guī)制型管理
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A.服務(wù)原則
B.效能原則
C.權(quán)變原則
D.法治原則
A．生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r
B．產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展?fàn)顩r
C．人口生產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r
D．經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展?fàn)顩r
A.自然環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.政治環(huán)境
A.行政層級(jí)
B.行政組織的特殊性
C.設(shè)置的久暫
D.行政組織結(jié)構(gòu)
A.派出機(jī)關(guān)
B.臨時(shí)機(jī)關(guān)
C.分支機(jī)關(guān)
D.機(jī)關(guān)
最新試題
績效管理最根本的價(jià)值取向是（）
在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。