填空題契約制是對(duì)（）的否定，其實(shí)質(zhì)是（）處于相對(duì)弱者地位的（）的權(quán)益。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中哪個(gè)對(duì)效度沒有影響？（）
A.測(cè)驗(yàn)本身
B.測(cè)驗(yàn)的實(shí)施
C.效標(biāo)
D.測(cè)驗(yàn)的難度
5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
A.低
B.高
C.不變
D.不確定
7.單項(xiàng)選擇題以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
A.董事長(zhǎng)
B.總經(jīng)理
C.會(huì)計(jì)
D.董秘
8.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
A.組織協(xié)調(diào)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.溝通能力
D.想象力
最新試題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。
題型：判斷題
當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)，所得測(cè)量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
最常用的模擬評(píng)價(jià)技術(shù)是案例分析。
題型：判斷題
提出評(píng)價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于常用的模擬評(píng)價(jià)技術(shù)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國(guó)哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題